退休

菠菜网lol正规平台研究基金会退休计划为您提供机会 在税收优惠的基础上为退休储蓄. 这是一个403(b)退休计划 美国教师保险年金协会(TIAA).  以下类型的贡献 在本计划下允许:

  • 员工选择延期
  • 雇主非选择性供款 
  • 雇员滚转供款

贡献

雇员选择性递延- 403(b)税前供款

作为计划的参与者,你可以选择减少你的补偿 百分比,并将该金额作为“可选”在税前基础上存入该计划 延期.“你的应税收入将会因选择性延期纳税而减少 捐款,这样你就可以少交联邦所得税. 然而,金额你 延迟仍被算作社会保障税的补偿.

稍后,当该计划将可选择的延期付款和收入分配给你时,你就会知道了 为那些可选择的延期付款和收入缴税. 

雇员选择延期-罗斯税后捐款

罗斯计划允许雇员选择从他们的退休金中扣除的百分比或金额 收入纳税后的工资支票. 这不会降低你当前的应税收入, 但你的捐款和任何收益在合格的罗斯分配中都是免税的.  

符合条件的雇员可以同时缴纳403(b)和罗斯(罗斯)养老金 不得超过美国国税局每年设定的供款总额上限. 员工是 50岁及以上的人可以提供额外的补足金额. 请联系 人力资源部门了解更多关于这些限制的信息. 

排除员工

如果您是下列员工类别中的一员,您将被排除在外 雇员及阁下均无权以选修为目的参与本计划 延期货. 被排除在外的员工有:

  • 某些在美国境内没有收入来源的非居民外国人 州
  • 通常每周工作时间少于20小时的员工. (然而,如果你真的 完成一年的服务,你将不再是这个被排除在外的班级的一员。 
  • 注册为学生并定期参加由 研究基金会

雇主非选择性供款

研究基金会将提供相当于你基本工资8%的金额 到你的退休帐户,如果你是一个合格的雇员. 所有受益员工 谁已完成一年的受薪服务及最少工作1,000小时 符合条件的. 休假12个月或以下的员工将符合资格 以便在原资格日期恢复到计划中. 

排除员工

如果您是下列雇员类别中的一员,则您被排除在外 雇员和你都无权参与雇主的计划 n一个lective延期货. 被排除在外的员工有:

  • 未满21岁的雇员
  • 某些在美国境内没有收入来源的非居民外国人 州
  • 通常每周工作时间少于20小时的员工 
  • 注册为学生并定期上课的员工 
  • 圣何塞州立大学教职员 
  • Non-benefited员工

雇员转期供款

所有符合条件的雇员都可以从前雇主那里转出供款 或者在任何时候开立个人退休账户. 启动资金转移的员工 是否必须联络以前的退休帐户计划管理人.

招生

合格的员工将通过电子邮件通知他们的资格. 通知 包括注册说明. 符合条件的员工自动加入 雇主非选择性供款(如登记不符合资格) 日期. 

注册后,员工可以从默认QDIA更改其投资选项 (合格违约投资替代)TIAA-CREF生命周期退休类别(2010-2060 系列)随时登入他们的TIAA帐户或联络TIAA.

有关此计划的详情,请参阅 截至2023年,菠菜网lol正规平台研究基金会退休计划SPD [pdf].

要提出减薪协议,请填写 减薪协议403(b) & 罗斯.